Sintsep/MS divulga composição do Núcleo Contra Assédio do DSEI/MS

O Distrito Sanitário Especial Indígena de Mato Grosso do Sul (DSEI/MS), vinculado ao Ministério da Saúde, respondeu ao ofício encaminhado pelo Sintsep/MS informando a implantação do Núcleo Integrado de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e às Discriminações no Trabalho na Saúde (NIPEDATS) no âmbito do Distrito.
A resposta foi formalizada por meio do Ofício nº 44/2026/MS/DSEI/SESAI/MS, datado de 12 de janeiro de 2026, assinado por Genilson Duarte, substituto eventual do Coordenador Distrital.

NIPEDATS já está implantado

De acordo com o documento, o NIPEDATS já foi devidamente implementado no DSEI/MS. O núcleo passa a atuar como instância de prevenção e enfrentamento ao assédio e às discriminações no ambiente de trabalho, pauta considerada prioritária pelo sindicato.
Atualmente, o núcleo é composto pelos seguintes servidores:
• Adriana Ferreira – Assistente Administrativo / Responsável pela Gestão de Pessoas – Titular
• Agnaldo Lemes Ferreira – Analista Técnico de Saúde Indígena – Suplente
• Marilza Lara de Moraes – Enfermeira – Titular
• Vitor Fernandes – Psicólogo – Suplente
• Flavia Santana Alcantara – Analista Técnica de Saúde Indígena – Titular
• Edmur Duraes Mareco – Eletrotécnico – Suplente
A divulgação da composição do núcleo reforça o compromisso com a transparência e permite que os trabalhadores e trabalhadoras saibam a quem recorrer em situações que envolvam assédio ou discriminação.

Ainda não há mecanismo específico para riscos físicos

No mesmo documento, o DSEI/MS informou que, até o momento, não foi implementado mecanismo específico voltado ao gerenciamento de riscos à integridade física dos trabalhadores e trabalhadoras no âmbito do Distrito.
O Sintsep/MS destaca que continuará acompanhando a implementação das políticas institucionais no DSEI/MS, defendendo medidas efetivas que garantam ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de assédio ou discriminação.