Maioria dos servidores do Executivo Federal terá reajuste de 5% a partir de abril de 2026

Os servidores do Executivo Federal terão novo reajuste salarial em 2026. Os acordos firmados com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em 2024 continuam válidos e garantem aumento para todas as categorias abrangidas.

Na maioria dos casos, os reajustes foram definidos em duas parcelas: 9%, já aplicados em janeiro de 2025, e mais 5% a partir de abril de 2026. Os percentuais incidem sobre a remuneração total, incluindo gratificações, e valem igualmente para os níveis auxiliar, intermediário e superior.

Com isso, o maior grupo de servidores do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE), do PST e dos planos correlatos receberá o reajuste de 5% em abril de 2026, considerando que a primeira parcela já foi incorporada aos salários em 2025.

É importante lembrar que, após um longo período sem recomposição salarial, o funcionalismo federal conquistou, em 2023, um reajuste linear emergencial de 9%, aplicado a servidores ativos, aposentados e pensionistas. Em 2024, novas mesas específicas de negociação resultaram em acordos firmados com o MGI, aprovados pela maioria da categoria em assembleias.

De acordo com estimativas, os reajustes pactuados devem garantir, na maioria dos casos, cerca de 5% de ganho real, considerando a inflação medida pelo IPCA no período entre 2023 e 2026.

Os acordos abrangem aproximadamente 345 mil servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas, dos planos PGPE, CPST e planos correlatos, como Embratur, Fazenda, PCC, Ex-Territórios, Imprensa Nacional, Suframa e Anistiados.